Nell’ultimo anno il Codice dei contratti ha subito modifiche determinate dai seguenti provvedimenti:
decreto-legge 13 maggio 2011, n. 70 convertito dalla legge 12 luglio 2011, n. 106
legge 11 novembre 2011, n. 180
decreto legislativo 15 novembre 2011, n. 195
decreto legislativo 15 novembre 2011, n. 208
decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201 convertito dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214
decreto-legge 24 gennaio 2012, n. 1 convertito dalla legge 24 marzo 2012, n. 27
legge 27 gennaio 2012, n. 3
decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5 convertito dalla legge 4 aprile 2012, n. 5
decreto-legge 2 marzo 2012, n. 16 convertito dalla legge 26 aprile 2012, n. 44
decreto-legge 7 maggio 2012, n. 52 (in attesa di conversione in legge)
Il regolamento di attuazione del Codice dei contratti ha avuto minori modifiche, ma anche lui non scherza …:
decreto-legge 13 maggio 2011, n. 70 convertito nella legge 12 luglio 2011, n. 106
decreto-legge 24 gennaio 2012, n. 1 convertito dalla legge 24 marzo 2012, n. 27
decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5 convertito dalla legge 4 aprile 2012, n. 35
decreto-legge 7 maggio 2012 n. 52 (in attesa di conversione in legge)
Signori tecnici, non se ne può più!!!
